著眼于檢查工作服在定制生產(chǎn)過程中的工藝程序是否符合設(shè)計上的規(guī)格要求，通過檢查可發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)的品質(zhì)狀況，并及時反饋給上級部門采取必要措施，QC的專業(yè)技術(shù)水平應(yīng)比較全面，重責(zé)任，并要有預(yù)見性地積極采取措施防止問題發(fā)生。

基礎(chǔ)知識

品質(zhì)：大限度地滿足客人的要求，在時間內(nèi)把事情做好，品質(zhì)就是產(chǎn)品的質(zhì)量，在同一類產(chǎn)品上優(yōu)與劣的對比。

寬容度:是指一件工作服每個部位的尺寸可以接受的大的和小的限度。

嚴重疵點：影響工作服穿用壽命，外觀和輔料的用法用量錯誤，做工做法不符合制單工藝要求。影響工作服品質(zhì)安全及涉及客戶品牌標志的疵點（如五爪鈕露爪，脫鈕，釘鈕脫線，拉力不夠，線圈，脫主嘜，衫內(nèi)有金屬及沙石）。

三大疵點：手工，油污，尺寸，難控制的疵點是尺寸。

宗旨：認真且有效地使工作服品質(zhì)達到或超過客戶的要求，令客戶滿意。

心態(tài)：圍繞工作服品質(zhì)認真做好自己的工作，公私分明。

主嘜：客戶企業(yè)的工作服品牌標識，著衣人員的適穿身材型號范圍。

有很多客戶都會定做可拆卸內(nèi)膽的棉衣，因為這種款式的工作服如果臟了，把棉膽取下來，只清洗外衣就可以了。也有客戶到了春季或者秋季去掉棉膽來作為春秋工作服來穿。

那么去掉棉芯的冬裝可以用來當(dāng)春秋工作服來穿，這是許多企業(yè)選擇定做帶內(nèi)膽的工作服的原因。

隨著工作服定做市場經(jīng)濟的發(fā)展，CI體系的建立，呼喚著一流水準的工作服設(shè)計隊伍，工作服廠家的設(shè)計團隊除了必須具備服裝設(shè)計的知識和素質(zhì)外，并應(yīng)充分了解該企業(yè)的歷史文化背景和服務(wù)性質(zhì)，盡可能多地收集企業(yè)的資料作為設(shè)計時的參考，更要親赴該企業(yè)工作及服務(wù)現(xiàn)場，研究工作環(huán)境和人員活動狀況，以及外部環(huán)境，內(nèi)部氛圍等等一手資料。

許多公司和企業(yè)在定做工作服的時候常常會聽到“做工精細”，那么到底什么是做工精細呢，做工精細指的是衣服的針腳和針線，針腳密度，均衡度以及用線品質(zhì)和滑度決定做工的好壞，定做的工作服為什么需要做工精細呢。

一件衣服的做工好，生產(chǎn)的時候車線必須整齊，針腳的密度每一個點都是一樣的，而且線要有光澤度，看起來很牢固的感覺，這才是好品質(zhì)。

其次就是裁剪，合適的剪裁可以讓衣服更好的貼合身體，從而讓員工可以獲得更舒適更方便的操作，這樣可以大大加快工作效率，我們也知道好的定做工作服，可以讓人穿上感覺到很舒服的感覺，這也是為什么很多人會選擇的原因，而且適合的剪裁能夠修飾體型，讓人看起來就非常精神，這樣可以更好地體現(xiàn)企業(yè)文化。